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川禾川調(diào)人才招聘

01

供應(yīng)鏈高級(jí)經(jīng)理

大專以上學(xué)歷
5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

02

食品研發(fā)專員

本科及以上學(xué)歷
1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

03

食品生產(chǎn)班組長

中專以上學(xué)歷
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈高級(jí)經(jīng)理

工作時(shí)間 :5-10年 地點(diǎn) :成都 學(xué)歷要求:大專以上 招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

  1、建立和健全餐飲相關(guān)供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸?shù)瘸杀静⒈WC品質(zhì);

  2、根據(jù)中心發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,供應(yīng)鏈總監(jiān)組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,需要涉及從采購、生產(chǎn)到銷售整個(gè)供應(yīng)鏈流程的管理和優(yōu)化;

  3、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

  4、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

  5、制定供應(yīng)鏈年度培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  6、供應(yīng)鏈各體系的業(yè)務(wù)合規(guī)性稽核以及專項(xiàng)工作的督辦,組織管理;

任職要求:

  1、需要擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)

  2、對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3、有餐飲相關(guān)背景優(yōu)先;

投遞簡歷

食品研發(fā)專員

工作時(shí)間 :1-3年以上 地點(diǎn) :成都 學(xué)歷要求:本科及以上 招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

  1、根據(jù)要求制定實(shí)驗(yàn)方案,實(shí)驗(yàn)室小試,提供有效樣品,提交技術(shù)文件等。

  2、能夠有效利用技術(shù)部掌握的第三方機(jī)構(gòu)資源,解決研發(fā)工作中遇到的技術(shù)問題。

  3、及時(shí)歸納總結(jié),完成項(xiàng)目階段性總結(jié)報(bào)告及結(jié)題報(bào)告,按照流程提交相關(guān)附件資料。

  4、協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行企業(yè)調(diào)研、樣品制作、客戶接待等工作。

  5、及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,跟進(jìn)所負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目的進(jìn)度。

  6、按照上級(jí)要求進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備及其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

  1、知識(shí)素養(yǎng)較高,知識(shí)面較廣,知識(shí)結(jié)構(gòu)較合理。

  2、具備較強(qiáng)溝通、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。

  3、具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力。

  4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力。

  5、品德高尚,道德修養(yǎng)好。

  6、具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  7. 學(xué)歷,本科及以上

投遞簡歷

食品生產(chǎn)班組長

工作時(shí)間 :2年及以上 地點(diǎn) :成都 學(xué)歷要求:中專以上 招聘人數(shù):招2人

崗位職責(zé):

  1、2年以上食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)過食品企業(yè)班組長優(yōu)先錄取;

  2、熟悉食品生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備使用操作;

  3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),提高運(yùn)營效率,降低運(yùn)作成本;

任職要求:

  1、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力。

  2、 積極正向,有超強(qiáng)的抗壓能力和極高的自我管理能力;

  3、 親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通流暢、重點(diǎn)突出;

薪酬福利:

  1, 薪資:底薪3000+提成;3個(gè)月員工平均收入4-6K 。

  2, 上班時(shí)間:9:00-17:30,單單單雙休(月休5天)

  3, 年底雙薪,帶薪年假,法定節(jié)假日福利

  4, 員工旅游+每月員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)

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